一流企業の部長・課長50人に聞いた「あの会社に入りたい」
自動車
| 現在の会社 | 役職 | 入りたい会社 | 理由 |
| トヨタ | 課長 | 富士重工業 | 「80点主義」と言われる無難な車作りをしているので、玄人好みでエッジの効いたスバル車の開発に携わってみたい。 |
| トヨタ | 課長 | 日産 | 徹底した実力主義で昇進と出世が決まる日産で腕試ししてみたい。役員になれば高給も期待できる。逆に失敗して降格されても納得できる。 |
| トヨタ | 課長 | リクルート | アイデア力で勝負でき、今よりも高い報酬が期待できるリクルートで存分に働いてみたい。 |
| ホンダ | 部長 | マツダ | 「技術のホンダ」は崩れつつある。車好きが「カッコイイ」という車を作り、それが売れることが最高の喜び。それができるのがマツダ。 |
| 日産 | 課長 | トヨタ | うちは役員報酬は高いけど、社内競争は熾烈。役員まで辿り着けそうもないし、年金が充実していると聞くトヨタで平凡に暮らしたかった。 |
| 富士重工業 | 課長 | トヨタ | トヨタの「売る力」は抜群。しかもラインナップが豊富で１つの車で大きなロスは出ない。開発の身としては重圧なく自由に発想できそう。 |
2015年3月 現代ビジネス調べ